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离职保密协议 公司要给钱吗
离职
时工作群会怎么处理?
答:
离职
,就代表着和
公司
没有了关系,自己的行为不会给公司带来价值,自己的言语不会为公司造成影响了,这样的话,还保留这工作群是没有任何的意义的。在公司工作,是需要很大的
保密
性的,如果不舍得去退出工作群,会对之前的职场同事造成很大的困扰,在工作群中说话也就变得很不方面,更有甚者,会因为不...
刚
辞职
就被领导踢出了工作群,是不是太无情了,大家怎么看?
答:
有的
公司离职
前需要员工把自己的工作资料上交,甚至还要签
保密协议
,多少年不能从事本行业。公司群里有很多的技术改造资料甚至更核心的机密,一旦泄露对公司竞争力是很大的打击,好多领导这样做也可以理解。2.害怕人心浮动离职是一件让人兴奋的事情,所谓好事不出门恶事行千里,
辞职
是大家最喜欢议论和传播的...
年轻人
辞职
需不
需要
冷静期?
答:
不怕失业,敢于追求自己喜欢的工作,这其实是很棒的状态,我也不觉得在一家
公司
呆得久就一定是好事,但我想在这篇文章探讨的是:状态不好,就一定要
辞职吗
?关于该找什么样的工作,市面上也有各种理论可供参考,我自己印象比较深的就是画三个圈,一个是你喜欢的,一个是你擅长的,一个是能赚钱的...
女子
离职
后被前老板狂扇耳光引热议,法律将如何定性这件事?
答:
自己有才华为什么偏要蜗居在你的小格局里,干着舒心不香吗?现在打人的前老板被警方行政拘留,这是坑了自己也害了他人。想要保护自己的权利,在员工入职的时候就要签订合同。不要想着从员工身上省钱,一个
公司
的运转,就像一个庞大的机械一样,一个小小的螺丝钉坏了可能会影响到整个机器的效能。
签订合同2年,在职和
离职
后三年内不得到其他单位工作,竞业限制是多久...
答:
一般来说这个只是针对体制内的人员和高级管理人员,期限为三年。
我想
辞职
,领导不批怎么办?
答:
如果没签劳动合同,你书面提出
离职
后可以立即走人,写
辞职
信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据。不管他批不批辞职,就可以正常离职了。
劳动合同期满已有2年未续签
答:
7、不知道
公司
有没有跟你签
保密协议
的同时是否有支付保密金,如果没有,也没有写违约责任,那么就可以不用保密。公司要求保密是要支付一笔费用。8、你可以
辞职
时跟公司谈判,如果公司不赔,你可以拿着相关证据如以前签的合同,你这几年在公司任职的考勤、工资单、签过的相关文件等,去当地劳动部门投诉...
我可以提出哪些仲裁请求?
答:
1.等待仲裁调解庭开庭,其实你很占主动性的,2.你私自拿走
公司
财物这个仲裁不会管的,他要说你是偷拿的话那去法院起诉吧.3.口头的
辞职
不算的.书面的才算.不过这个也可以反过来用,比如你们
企业
不是打卡上班的,你可以说你一直在公司上班,后面是企业不让你来上班.或者说你拒绝合同要求不上班.然后要求...
培训机构如何
辞职
答:
如果你平时的工作表现还不错,或者是
公司
的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。第三步交接工作 在和主管谈妥了具体
离职
意向并征得同意之后,就应该开始着手...
上海交大慧谷信息产业股份
有限公司
怎么样?
答:
上海交大慧谷信息产业股份
有限公司
,辞退人不打算给经济补偿金,是基于迫使劳动者
离职
而调整岗位,每个月工资百分之二十作为绩效,暂扣三个月,三个月后发放,能拿回来的不到百分之五十,非常好的一家香港上市公司!更加无敌的是,签所谓的
保密协议
,协议要求离职两年内,所有参与自主研发设计或者与他人研发...
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